カフェテリアプラン(CafeteriaPlan)

カフェテリアプランとは、会社で定めている一律の福利厚生ではなく、社員がカフェテリアのメニューを選ぶように、福利厚生をメニューの中から自由に利用できる選択型福利厚生制度のことです。

企業は、福利厚生メニューを提示し、社員は決められた予算額（ポイント）の中であれば、好きなように選択でき、利用することができます。

また、カフェテリアプランに似た自主選択型教育のことをカフェテリア研修と呼んでいます。
これは、強制や指名ではなく、自分の能力やキャリアプランに合わせて、様々な教育メニューから選択して、参加することができる研修・教育制度です。
会社側から強制的に参加させるのではないため、個人々々の能力開発ニーズに対応しやすく、学習意欲の高い希望者に対して、効果的に教育機会を提供できるメリットがあります。
ただし、企業として提供したい教育と社員が受けたい教育と一致しないことが多いため、しっかりとした教育体系整備が必要であるといわれています。